一、多听多看多问，谦虚好学

刚刚毕业，难免桀骜不驯，但切记不能嚣张。人家之所以能当你的老板，那说明他身上有过人之处。
作为夜场新人，你无法决定老板的决定，但老板可以决定你的去留。要摆清楚自己的位置，而不是把在学校的那一套搬到夜场。初涉夜场，肯定会遇到各种情况，不懂的东西要多听多看多问，谦虚的态度会让你收获良多。

二、增强抗压能力，别总是玻璃心

在夜场，如果你觉得大家都有对你好的义务，那请你继续回去做梦吧。
夜场就是生存的地方，没有人必须对你好。你有价值，那就留下；你没有价值，随时就会被放弃。这不是残忍，这是生存。所以说，刚步入夜场的新人，一开始肯定会受委屈，但请你务必坚强，因为抗压能力增强了，你的能力就顺势提升了。

三、要有目标，而不是盲目工作

做一件事情的时候，最可怕的就是盲目。因为你自己都不知道为什么做，那做完又会有什么收获？
在夜场，千万要知道，做好老板交代的事情，是你的本分。如果你随意揣摩上意，那很可能就被记住了。知道自己一天做什么，然后做好规划，特别是新入职的小伙伴，千万不能因为安排不合理，而导致最后工作任务堆积。夜场是一个讲价值的地方，如果你没有实力和能力的话，迟早都会被淘汰。如果想要获得大成绩，就一定要时刻提升自身能力。
 

12条夜场生存法则

1.明白人脉的实质是利益的交换这个血淋淋的事实是很多人不愿意承认的，你口中的熟人可能见了你都不知道你是谁，不是平时吃吃喝喝加个微信就是人脉了，如果没有对等的能力，人家凭什么拿自己的资源和你来交朋友，所以麻烦别人办事前，先想想自己的分量到底够不够。

2.多在背后赞美别人没有人不喜欢别人的赞美，夜场中往往都是一窝蜂的八卦，即使在优秀的个人能力，也可能因为长得不够漂亮、个子矮、没钱等等客观因素而影响到自己的判断，多发现同事的优点，少吐槽别人，你会发现工作会变得美好的多。

3.学会拒绝如果是公务员、国企或事业单位，做一个老好人可能没什么不对，但是夜场是残酷的，乐于助人没有错，但是一定要完成自己本职的工作才可以，可是做好了本职工作，我们还需要提升自己。所以帮人这种事情，一次两次还好，帮多了，自己就要被落下了；

4.尊重规则即使你觉得规则很无用，可一个无用的规则能存留至今，一定是各方利益互相妥协的结果。不要以为就你是明白人。想要改变规则，就先在旧规则里游刃有余。

5.多问不懂可以，但是最怕的就是不懂装懂，尤其是事情没办成被发现的时候，不懂如果问了还没做好，那可能只是能力问题，如果不懂还去瞎搞，那就真的是思想问题了，但是在问以前，一定要确定是自己思考过后确实解决不了了，而不是遇到不懂的就去问，哪就和没脑子没区别了。

7.先做重要的事再做紧急的事有没有那种忙了一天却不知道忙什么的感觉，然后一年到头感觉很累却什么都没有收获，紧急的事情让我们每天疲于奔命，那些重要的，因为要逃离现在的舒适区，所以这种挣扎的状态会让我们一直把重要的事情延后，然后用那些看起来很紧急的事情来麻痹自己；

8.通过利他来利己

如果你与人相处之时只想着为自己谋利，迟早是要混不下去的，真正高明的做法是，不要只把看得见的东西当作利益。很多隐性的收获往往是我们不易察觉的，比如工作的时候多帮同事想一下，也许你不会得到更多，但是你一定可以更快的熟悉整个公司的运转流程，千万不要做一个自己冲在前，后面都是坑的坏同事；

9.不要以单一的标签评价某一个人

心理学中将这个称为刻板映像，也许第一次见一个人他做了一个不好的行为，这个事情就牢牢的映在了我们的脑海里，或者听到很多人都评价一个人的负面行为，也会让我们不自觉的产生这种想法，夜场当中我们只是同事，即使他的私生活再混乱，也不会影响我们之间的工作和配合，一个人的好坏不是单单靠一个标签就可以说明的，如果你有这种行为，哪就赶快改掉它，因为这个偏见会让你的工作变得很痛苦；

10.永远有一个PlanB

也许给自己留后路的人很难成大事，但是不给自己留后路的人，应该都已经死在了半道上，还记得那些事业不成功就只能回去继承百亿资产的艺人们么，还记得那些创业不成功就只能回去当公务员的互联网大佬们么，我们看到的永远是别人想让我们看到的，没有PlanB，只能是一条道走到黑，这种置之死地而后生的态度我们很欣赏，但是绝对不提倡；

12.高调做事、低调做人

事情要办的漂漂亮亮，因为人们总会记住哪些让人印象深刻的，做人要甘居平淡，因为越高调的人我们更关注的是他们的缺点，而不是他们办的那些漂亮的事情，就像明星一样，我们关注的是八卦，谁在乎他们到底是不是真的和网上说的那样幸福。